• Als accountmanager ben jij goed in het bouwen van nieuwe contacten en de relaties met huidige klanten te onderhouden.

• Jij ontdekt zo wat de noden zijn van je klanten en helpt heb bij het invullen van hun vacatures.

• Je hebt een passie voor netwerken en contacten leggen.

• Je zoekt actief naar de juiste match tussen klant en consultant.

Een enthousiast team met fijne collega's die je graag verwelkomen.

+ Uitgebreid salarispakket:

• Een competitief loon & bonussysteem
• Leuke teambuilding activiteiten
• Extralegale voordelen
• Opleidingsbudget
• Bedrijfswagen & tankkaart
• Ziekteverzekering

Interesse in deze rol? Solliciteer hier of stuur je CV naar hello@huntr.be (vermelding van referentie 979257).

‍

Jij bent verantwoordelijk voor de groei van het portfolio aan enterprise accounts. (>500FTE)

Je start van een solid client base met enkele klanten zoals Colruyt en KBC en bouwt de unit op een strategische manier verder uit.

Dit houdt in dat je:

• Volledige ownership krijgt over de strategie van de uitbouw van deze unit
  

• Instaat voor het relationship management en de up-en-cross sell van bestaande klanten
  

• Je nieuwe partnerships lanceert met large clients en het aantal users maximaliseert
  

• Een vlotte samenwerking met jouw dedicated SDR faciliteert

Je komt terecht in een warm team waar interne mobiliteit en groei centraal staan

Je kan je verwachten aan een mooi salarispakket aangevuld met een wagen en tal van extralegale voordelen

Leuke bonus: Je krijgt maar liefst 30 vakantiedagen

☑ Closing is your middle name en als trusted seller weet jij de klant moeiteloos te overtuigen van de meerwaarde.

☑ Je staat in voor de volledige sales cycle, focus verdeling 70% hunting & 30% farming.

☑ Je bouwt je eigen salesplan uit en werkt volgens jouw eigen aanpak aan de uitbouw van jouw regio.

Je komt terecht een warme omgeving waar vertrouwen op nummer één staat!

Ook geniet je van een zeer fijne vacation policy en ben je vrij om je agenda zelf in te plannen.

Je werkt binnen deze functie voornamelijk van thuis uit, wanneer je niet de baan op gaat.

Uiteraard krijg je een competitief salarispakket, aangevuld met een ruim aantal extralegale voordelen.

‍

• Identify opportunities for upselling and cross-selling.
• Lead other people in the company to collaborate with your customer.
• Manage improvement plans.
• Identify the account needs and requirements;
• prioritize projects.Track sales progress.

• Fulltime long-term contract
• Competitive wage
• Extra company benefits (Pension contributions plan, extra health insurance...)
• Flexible working hours
• Homeworking equipment budget
• Lots of training

Interested in this role? Apply here or send us your CV to info@huntr.be ( please mention reference number 979287)

The team focusses on cases around R&D strategy, tax & grants optimization and subsidy opportunities and each consultant manages their own projects from intake to implementation.

• As a team leader you manage the team on a daily basis, build the foundation for their growth in the company and make sure they are always aligned with the knowledge of the market.
• Furthermore you take on more high-level projects with specific clients.

You get the chance to join an international group with SME feel (office in Belgium with 50 colleagues)

Innovation and optimization are at the heart of what they do - providing you with an interesting career and learning curve

You will receive a competitive salary package, company car, attractive bonus system, insurances, meal vouchers, eco cheques and so on

• As an entrepreneurial account manager your main role is to sell business performance trajectories to enterprise level clients.

• You start by getting a good understanding of your clients current situation and challenges to get a notion on how they would like to evolve.

• This entails that you have a good knowledge of financial and operational processes and can engage in deep-dive conversations on these topics.

• After aligning with the in-house consultants you will pitch an action plan and follow-up until implementation.

• You get the chance to join an international group with SME feel and 50 colleagues here in Belgium

• International ambitions? Yes please! You get the chance to travel to their other locations for trainings, projects and even move permanently.

• Innovation and optimization are at the heart of what they do - providing you with an interesting career and learning curve

• You will receive a competitive salary package including a company car, attractive commission system, insurances, meal vouchers, eco cheques and so on

‍

As part of the care team your job is to assess the business of your current clients and propose the right data solutions.

You will get full ownership over a portfolio of 70 clients and manage the day-to-day relations while generating up-and cross sell opportunities.

• You get to join a Fortune500 company while still maintaining an SME mentality within the Belgian team.
• You will join an organization where growth, knowledge sharing and evolution are key pillars when it comes to their employees.
• You can expect a highly competitive salary package with plenty of growth opportunities.

‍

Furthermore you will receive all the extralegal benefits such as a company car, insurances, meal vouchers and so on.

‍

• You use your existing network to introduce the services and solutions to large online brands
• As the owner of the full sales cycle you identify and approach new leads on a global level
• You expand your C-level network actively and act as a true ambassador in the e-commerce scene.

You get the chance to become a pioneer supported by a larger, global framework of supply chain professionals.

International relations are key both with colleagues and clients

You will receive a very competitive salary and bonus package based on the experience and network that you bring. On top of that you’ll receive some extralegal benefits such as a company car, net allowance, meal vouchers and insurances.

Not your average office job because you can operate from wherever you like.

‍

You will join an international team - based in Brussels and Rotterdam - and be responsible for the following aspects in the Benelux region:

• You are the go-to-person for all matters relating to onboarding & service actions during the full customer journey
• You will provide trainings to navigate your clients throughout the different products and functions - both on site and online.
• You are in touch with new evolutions with your clients and can translate these in up-and cross sell opportunities.

• You get to join a Fortune500 company while still maintaining an SME mentality within the Belgian team.
• You will join an organization where growth, knowledge sharing and evolution are key pillars when it comes to their employees.
• You can expect a highly competitive salary package with an unlimited commission system. Furthermore you will receive all the extralegal benefits such as a company car, insurances, meal vouchers and so on.

• You'll develop and execute your strategic & tactical sales plan
• Identify & qualify business opportunities and generate leads
• Develop new and nurture existing relationships
• Attend events and participate in networking opportunities
• Work closely with the marketing department
• Share best practices and insights
• You understand the needs of your customer and know how to convert these challenges into a digital / AI software solution.

‍

• You will be part of a team of experts in this specific domain
• Hybrid work environment (office - Brussels centre)
• Attractive salary + commission plan. Incl full package of tools (company car, laptop, net allowance, group insurance, ...)

• Als company ambassador trek je de -virtuele- wijde wereld in en bouw je mee aan nieuwe internationale afzetmarkten.
• Als ambitieuze solution seller haal jij je energie uit pitching, het closen & opvolgen van nieuwe & bestaande klanten – ondersteund door een ambitieus BDR team.

Sounds like a match?

Solliciteer hieronder of stuur een mailtje met je CV naar info@huntr.be (graag referentie vermelden: 957256)

• People management je zorgt voor een optimale inzet van de teamleden, coacht en motiveert
• Commercieel management opmaken sales plannen en doelstellingen
• Resultaat management: opmaken en beheren van KPI’S inclusief bijhorende rapportering, e.a.  

‍

• Correct loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, wagen & tankkaart
• Goede work-lifebalans
• Aangename vakantieregeling (dito ADV-dagen)
• Een contract van onbepaalde duur
• Doorgroeimogelijkheden

Interesse? Solliciteer dan via hello@huntr.be met vermelding van referentie 1004456

‍

• People management je zorgt voor een optimale inzet van de teamleden, coacht en motiveert, rekruteert nieuwe medewerkers, zorgt voor de opleiding, e.a.
• Operations management opmaken processen, targets realiseren, e.a.
• Change management: optimaliseren van processen, initiatieven nemen ter verbetering van bestaande werking van het team, e.a.
• Resultaat management: opmaken en beheren van SLA’s en KPI’S inclusief bijhorende rapportering, e.a.    

‍

• Correct loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, .
• Goede work-lifebalans
• Aangename vakantieregeling (dito ADV-dagen)
• Een contract van onbepaalde duur
• Doorgroeimogelijkheden

‍

Interesse? Solliciteer dan via hello@huntr.be met vermelding van referentie 1004374

• Opmaken van vacatures schrijven en deze online publiceren op # jobsites
• Een selectie van kandidaten maken (sourcing, screenings, interviews, enz.).
• Deelnemen aan job beurzen of andere kandidaten events
• Contacten onderhouden met partners (VDAB, jobsite aanbieders, ..)
• Betrokken bij # HR projecten die gelinkt zijn aan recruitment (employer branding, onboarding, ..

• Opdracht van 6 maanden met verlenging
• Start ASAP
• Een internationaal en groeiend bedrijf met een zeer collegiale sfeer

Solliciteren kan via hello@freelancelodge.be met vermelding van referentie 1005022.

• You will be responsible for establishing relationships with interior & exterior design companies, architects & designers. Provide them with marketing material (brochures & samples), support sales, ..
• You will increase sales
• Conduct trainings about new products (remote & showroom)
• Assist in organizing events
• Collaborate with team members to create new ideas, share market info.
• You'll be tracking your activities & successes in a CRM
• Prepare & negotiate offers

Apply today by sending your CV to hello@huntr.be and mention reference number 1007030.

‍

Identify opportunities for upselling and cross-selling.
Lead other people in the company to collaborate with your customer.
Manage improvement plans.
Identify the account needs and requirements; prioritize projects.
Track sales progress.

Fulltime long-term contract

Competitive wage

Extra company benefits (Pension contributions plan, extra health insurance...)

Flexible working hours

Homeworking equipment budget

Lots of training

‍

This role is located in UK or Belgium or Germany or Netherlands.

Interested? Apply by sending your CV to hello@huntr.be (+ mention reference number 979287)

‍

You embrace talent acquisition in its broadest sense.

This means that you are responsible for

• The recruitment planning and priority setting
• Intakes with European hiring managers
• Admitting vacancies in the system and running them by the unions
• Collaborating with external recruiters
• Sourcing and screening of candidates
• Planning on site interviews with the hiring managers
• Preparing salary proposals and discussing this with candidates
• Onboarding

In the meantime you are also free to launch or run several TA projects within the group.

‍

• First of all freedom and ownership are key elements for this position. You work from wherever you want with hiring managers and HR BP’s from all across Europe.

• You’ll join a fast growing company with a flat structure where you get to make a visible impact on all layers of the business

• Last but not least you will receive a highly competitive salary package completed with a company car and several extralegal benefits.

‍

What does that mean?

Je zet het volledige B2G luik als rechterhand van de CCO.

Dit betekent dat je instaat voor

• Het ontwikkelen van de short, mid & longterm strategy van de public unit
• Relationship building & het lobby werk op lokaal én nationaal niveau
• Het genereren van enkele quick wins binnen het eerste jaar om tractie te krijgen
• Het uitbouwen van een team op de middellange termijn

‍

Je komt terecht in een rol waar je een voelbare impact maakt binnen een groeiende scale up.

‍

Het teamgevoel is allom aanwezig en je kan je verwachten aan een vlakke, supportive omgeving waar je ownership en vrijheid krijgt binnen je eigen expertise.

Uiteraard kan je je tevens verwachten aan een competitief salarispakket aangevuld met o.a. unlimited commissie, een wagen, 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.

‍

In a nutshell, you are the go-to-person regarding all HR matters.

This means that you will

• Take charge regarding soft HR matters such as recruitment, L&D, employer branding, performance management and on/offboarding

• Handle hard HR topics such as payroll, travel policy and comp&ben in collaboration with your finance colleagues and partners from SD Worx

• Further develop the HR framework and policies to allow the company to grow bigger and more efficiently

• Become a valued member of the local management team

‍

First of all you get the opportunity to make a real impact during an important growth phase.

You will be a connector on both management and operational level and get the opportunity to master several HR topics.

Needless to say that you will be supported in all your learning and development efforts and your personal growth.

Last but not least you can expect a competitive salary package with several extralegal benefits.

‍

As a trusted advisor for your clients you will work on cases around R&D strategy, tax & grants optimization and subsidy opportunities

‍

• You will manage your own projects from intake to presentation.

• During the intake session with your clients you will asses their current situation and the challenges ahead.

• After receiving all the necessary documents you will dive into the numbers and perform a fiscal analysis and get in touch with stakeholders (BELSPO and tax authorities)

• After presenting your outcome to the clients you will also be their main point of contact during the implementation phase.

‍

As you might have suspected - ownership is key in this position and you will stay on as account manager in charge.

‍

You get the chance to join an international group with SME feel (office in Belgium with 50 colleagues)

‍

Innovation and optimization are at the heart of what they do - providing you with an interesting career and learning curve

‍

You will receive a competitive salary package, company car, attractive bonus system, insurances, meal vouchers, eco cheques and so on.

‍

Jouw rol?

‍Market research - je zoekt actief mee naar nieuwe sales kanalen en target markets

Communication & Social Media - je zet hen op de kaart binnen het digitale landschap en helpt hun message & positioning mee vorm te geven zowel naar partners als de eindklant toe.

Lead Generation - van inbound naar outbound ondersteun je waar nodig de 3 account managers. Hun focus ligt op audiologen, revalidatiecentra en scholen dus geen hard sales, wel smart social selling met vertrouwen als essentie.

What's in it for you?

Je komt terecht in een warm, hecht team waar samenwerking en innovatie hand in hand gaan.

Verder kan je je verwachten aan een competitief salarispakket aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, netto onkosten en een bonus.

In a nutshell we need someone who will put our brands on the map, accelerate our growth path, and make sure that we attract new clients and candidates while making sure our current ones feel happy and taken care of.

Candidate focus

The main goal here is to optimize the candidate experience.

This means setting up processes, mailings and a clear communication planning while also challenging our current tools.

Client focus

You start out by developing a clear marketing strategy to increase visibility and sales results for our two brands.

This includes:

• Setting up an inbound sales channel
• Content & social media planning (Instagram, LinkedIn)
• Following up on analytics - how to convert our marketing efforts into sales results
• Contact with external agency (design+ web)

WHAT'S IN IT FOR YOU?

• You get to join a fun and ambitious team at a crucial point in our growth curve

• As a marketing sparring partner you get the chance to set up our marketing from scratch and give it your own stamp of approval.

• We are the proud owners of a flat hierarchy where teamwork, fast decision making and direct communication are key.

Sounds like you?

Apply today or contact us for more info.

Het sales team bestaat uit 3 technical account managers (1 België, 1 Nederland, 1 Duitsland) en zal verder worden uitgebreid in 2024.

Bij die uitbreiding neem jij een actieve rol op.

• Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het commercieel beleid, in samenspraak met de zaakvoerder.

• Jij maakt vanuit het commercieel plan een sales forecast, budget en concreet salesplan op waarbij je je team coacht en stimuleert bij het behalen van hun targets en KPI's. Je gaat geregeld mee op klantenbezoek en bent betrokken bij onderhandelingen.
• Samen met marketing maak jij sales materiaal (info sheet, offerte template, ..). Je denkt mee na over het verbeteren van salesprocessen, tools, CRM, ..

‍

‍

• Opdracht van 3dagen/week (incl. 1 dag thuiswerk)
• Locatie. Mol / Hasselt
• Verplaatsing. 1 dag per maand in Nederland + 1 dag per maand in Duitsland
• Duur vermoedelijk 2 jaren

‍

• Je zult een bestaand netwerk van klanten optimaal onderhouden en een nieuw netwerk verder uitbreiden;
• Je klant informeren rondom nieuwe producten & prijzen;
• Het opstellen en opvolgen van accountplannen;
• Het adequaat vastleggen, bijhouden en opvolgen van alle activiteiten in het CRM-systeem;
• Het opstellen, beheren en afsluiten van offertes;

Je komt terecht in een dynamische - internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.

Een uitgebreid salarispakket met interessante extra-legale arbeidsvoorwaarden zoals:

• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques van 8 €/dag
• Aantrekkelijke groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering voor het ganse gezin
• Aanvullende verzekering gewaarborgd loon bij ziekte
• Bonus CAO 90
• Fietsvergoeding
• Je hebt glijdende werkuren
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken
• 6 extra ADV dagen

Solliciteer hier of stuur je CV naar info@huntr.be (vermelding van referentie 958873)

‍

📈 Je neemt het salesroer in handen & bent verantwoordelijke voor het uitbouwen van nieuwe & reeds bestaande klantenrelaties binnen Vlaanderen.

• Je staat in directe communicatielijn met de CEO en werkt nauw samen met de andere afdelingen.
• Je neemt de volledige sales cycle voor jouw rekening en bent de brug tussen de product manager en de klant.

📣 Jouw collega's verwelkomen je in een warme en familiale sfeer waar 'positive team spirit' de norm is.

• Een uitgebreid salarispakket incl. wagen, tankkaart, verzekeringen, netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques,..
• Om een gezonde work-life balance te ondersteunen zal je ook van thuis uit werken.